1.鼓勵優(yōu)勢企業(yè)聯合兼并重組。培育一批大型企業(yè)集團和骨干企業(yè)，參與承建大型項目，提高產業(yè)集中度。注冊地在我縣的建筑業(yè)企業(yè)，年度實繳稅收200萬（含）-500萬元（含）的，縣財政獎勵縣級所得額的5%；實繳稅收500萬-1000萬元（含）的，獎勵縣級所得額的7%；實繳稅收1000萬元以上的，獎勵縣級所得額的10%，最高獎勵額不超過200萬元。

2.支持企業(yè)開拓市外市場。鼓勵本地建筑業(yè)企業(yè)在市外承包工程，市外承包工程回我縣繳納的增值稅（不含根據稅法規(guī)定應在我縣繳納的部分），縣財政獎勵縣級所得額的10%。

（三）落實企業(yè)生產建設用地

切實做好用地保障。規(guī)劃建設現代建筑產業(yè)園，在土地利用年度計劃中安排適量用地，對入園建筑企業(yè)總部辦公、科研培訓、物料倉儲、建筑工業(yè)等建設用地，原則上按不低于土地取得的成本價確定土地價格。取得工程施工總承包一級資質及以上，地基基礎、鋼結構、起重設備安裝、建筑機電安裝、防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級資質，設計專業(yè)乙級資質及以上，工程監(jiān)理甲級資質及以上，造價咨詢甲級資質的企業(yè)可申請安排入駐。

（四）鼓勵企業(yè)創(chuàng)建精品工程

積極爭創(chuàng)精品工程。大力弘揚工匠精神，引導企業(yè)樹立質量、安全意識，對獲得“魯班獎”、“黃山杯”（或省外同級別獎項）、“振風杯”（或市外同級別獎項）的縣內主承建企業(yè)，分別給予30萬元、15萬元、10萬元獎勵。對獲得“國家AAA級”、“省級質量安全標準化示范工地”、“市級質量安全標準化示范工地”的縣內主承建企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵。同一項目按照就高不重復的原則享受獎勵。

（五）強化建設工程安全監(jiān)管

創(chuàng)新安全監(jiān)管模式。大力推進智慧工地建設，凡全縣房屋建筑工程面積3000㎡及以上的、市政基礎設施工程造價500萬元及以上的新建和在建項目均需打造成智慧工地。繼續(xù)推行政府購買服務方式，委托第三方機構強化對深基坑、高大模板、起重機械等重大危險源的安全巡查。

（六）優(yōu)化建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境

1.完善招標投標制度，科學設定招標條件，促進市場公平競爭。招標人不得在招標文件中設置超出項目本身規(guī)模的資質資格、業(yè)績、獎項等要求，不得設置排斥有實力的企業(yè)參與招投標的條款。

2.政府投資的重點基礎設施項目招標中，鼓勵支持外地有實力企業(yè)來我縣投標，同時支持與我縣綜合實力強、信用良好的建筑業(yè)企業(yè)組建聯合體，組成聯合體招投標的，依據法律法規(guī)在評分中給予適當加分。

3.鼓勵房地產開發(fā)項目優(yōu)先選擇我縣注冊的建筑業(yè)企業(yè)。選擇我縣注冊建筑業(yè)企業(yè)的，按建筑面積3萬元/10000㎡的標準獎勵房地產開發(fā)企業(yè)。

4.鼓勵規(guī)模企業(yè)進入統計庫，對首次進入國家統計網報庫，納入我縣建筑業(yè)統計“一套表”平臺的建筑業(yè)企業(yè)，一次性獎勵10萬元。

（七）鼓勵總部經濟

鼓勵縣外建筑業(yè)企業(yè)到我縣發(fā)展，縣外一級資質建筑業(yè)企業(yè)將總部注冊地遷到我縣且承諾5年內不遷出的，縣政府將企業(yè)當年入庫稅金縣內留存部分等額獎補，獎補期限為5年，獎補總額不超過2000萬元。施工總承包二級資質企業(yè)將總部注冊地遷到我縣的并承諾5年內不遷出，且年度建筑業(yè)產值首次達到5000萬元或實繳入庫稅金累計超過200萬元的建筑業(yè)企業(yè)，注冊期滿一年后一次性獎補30萬元。5年內外遷的，追回獎補資金。

（八）切實減輕企業(yè)負擔

支持參建各方以銀行保函、保兌支票、銀行匯票或現金支票替代現金形式保證金，降低企業(yè)運營成本。全面落實政府投資工程欠款清理償還有關要求，保護承建企業(yè)合法權益。對符合智慧工地建設條件的房屋建筑和市政工程新建項目，項目施工單位按規(guī)定要求開展智慧工地建設并正常運行的，項目建設單位應自施工許可證核發(fā)之日起10日內將安全文明施工和揚塵治理措施費足額撥付到位。嚴格落實農民工工資保證金差異化管理制度，進一步加強勞動保障誠信等級評價結果運用和守信聯合激勵，對誠信企業(yè)實行減免，對1年、2年、3年未發(fā)生農民工工資拖欠投訴且在建項目農民工工資專用賬戶管理規(guī)范的建筑業(yè)企業(yè)，分別按原標準的50%、40%、免交三個檔次對農民工工資保證金實行減免。

（九）完善工程建設組織模式

積極推進工程總承包和全過程工程咨詢。政府投資項目積極推行工程總承包和全過程工程咨詢，鼓勵和支持社會投資項目采用工程總承包模式和委托全過程工程咨詢服務。加快推進工程總承包試點，逐步實現一定規(guī)模的政府投資項目全面實行工程總承包模式。支持本地投資咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、造價咨詢等企業(yè)通過聯合經營、并購重組等方式，開展企業(yè)全過程工程咨詢試點。加快推進建筑信息模型（BIM）技術在規(guī)劃、勘察、設計、施工和運營維護全過程的集成應用。

（十）建立完善建筑市場信用體系

逐步建立統一的建筑市場誠信信息平臺，加強建設工程監(jiān)督管理，建立全縣統一的建筑市場準入、清出機制，堅決遏制和嚴厲打擊串標、圍標、轉包、掛靠、出借資質等各種建筑市場違法違規(guī)行為。

（十一）提高建筑從業(yè)人員素質

大力發(fā)展木工、電工、砌筑工、鋼筋工等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)，逐步實現建筑工人職業(yè)化、專業(yè)化、公司化，符合條件的可按規(guī)定享受縣小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。要將提高建筑業(yè)技術工人職業(yè)技能納入政府免費培訓計劃，為逐步實施建筑業(yè)技術工人持證上崗制度創(chuàng)造條件。鼓勵建筑企業(yè)與高等院校、職業(yè)技術院校、培訓機構合作，多渠道、多形式培養(yǎng)人才。對建筑企業(yè)引進或培育的中高層次人才，對標享受人才培養(yǎng)和引進優(yōu)惠政策。對有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家和技術管理人才，優(yōu)先推薦授予勞動模范、先進工作者等榮譽稱號。

（十二）轉變建筑生產建造方式

大力推進綠色建筑，全縣城鎮(zhèn)新建民用建筑均要按綠色建筑標準設計建造，鼓勵既有建筑實施綠色化改造。培育推廣裝配式建筑，支持裝配式建筑企業(yè)發(fā)展，逐步提高裝配式建筑在新建建筑中的比例。積極推行住宅全裝修，鼓勵新建住宅采用一次裝修到位或菜單式裝修模式，實現消費者直接拎包入住。

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